Após a Conferência Mundial de Desenvolvedores (WWDC), a Apple está lidando com alguns problemas devido ao anúncio interno da empresa de sua política de trabalho pós-pandemia.
Em um e-mail publicado pelo The Verge, Tim Cook disse: “Sei que não estou sozinho em perder o zumbido da atividade, a energia, a criatividade e a colaboração de nossas reuniões pessoais e o senso de comunidade” escreveu Cook, mas, o que parece, alguns dos seus funcionários não estão tão ansiosos para retornar aos escritórios a partir de setembro de 2021.
Para entender mais sobre como colaboradores e empresas pretendem retomar ao trabalho no pós pandemia, continue lendo a seguir:
Profissionais gostariam de continuar no home office?
De acordo com uma pesquisa realizada pela YouGov no início deste ano, 80% dos americanos que começaram a trabalhar em casa durante a pandemia querem continuar fazendo isso quando a pandemia acabar. O modelo de trabalho sugerido pela Apple de trabalhar no escritório na maior parte do tempo, com a opção de trabalhar remotamente alguns dias, só é preferido por 12% daqueles que mudaram para o trabalho remoto em 2020.
Como empresas pretendem retomar o trabalho?
Com a pandemia mostrando sinais de declínio em partes do mundo, empregadores estão se preparando para colocar mais funcionários de volta em suas mesas em uma tentativa de preservar sua cultura ou aumentar a colaboração desgastada por meses de vídeo chamadas.
Muitas empresas terão que estar preparadas para enfrentar uma pressão crescente dos funcionários, muitos dos quais desfrutam da flexibilidade que acompanha o trabalho remoto, para mudar suas práticas permanentemente.
Desta forma, o retorno ao trabalho não está sendo acelerado ou antecipado, mesmo com a liberação da ida aos escritórios (ainda que limitada em termos de horário e capacidade de pessoas). Confira a seguir como as empresas se planejam para retomada do trabalho de forma presencial, remota ou híbrida em 2021:
De acordo com pesquisa realizada pela Spring Professional, a grande maioria das empresas conseguiu se adaptar à realidade do trabalho remoto ao longo dos últimos meses, mesmo que tenha sofrido algum tipo de dificuldade no início.
Era do Trabalho Digital: como ter um ambiente mais eficiente?