Muitas pessoas viram em 2020, empresas sendo severamente impactadas com a crise da COVID-19. Enquanto áreas de trabalho, como por exemplo: saúde, educação e finanças tiveram que aumentar as contratações para atender ao aumento da demanda. Essa mudança repentina no mercado de trabalho deixou muitos trabalhadores em busca de algo em 2021.
Para ajudar a conectar as pessoas com as oportunidades disponíveis, o LinkedIn analisou quais são os empregos que estão precisando de mais demanda agora. A análise consiste nas funções que tiveram o maior crescimento ano a ano entre abril e outubro de 2020, as quais foram selecionadas em 15 áreas de trabalho com o nível de educação, habilidades necessárias, salários médios, disponibilidade de trabalho remoto e muito mais. Continue lendo para conferir a classificação completa.
Os 15 empregos mais procurados em 2021
1. Profissionais na linha de frente do e-commerce
Este ano muitos varejistas e empresas de logística integraram milhares de funcionários de e-commerce para ajudar a colocar os produtos da loja nas mãos dos clientes. As contratações para essas funções cresceram 73% ano a ano e essa demanda continua com muitas vagas abertas no momento.
- Principais cargos: Motorista, Associado da Cadeia de Suprimentos, Manipulador de Pacotes, Personal Shopper
- Habilidades: gerenciamento de tempo, atendimento ao cliente, liderança
- Educação: 75% das contratações possuem diploma de bacharel ou superior
- Disponibilidade de trabalho remoto: Baixa
2. Especialistas em Finanças
As contratações para profissionais da área de finanças em 2020 aumentaram quase 59% em relação a 2019. Para pessoas que procuram trabalhar em casa, cerca de um quarto das publicações de empregos de agentes de crédito mencionam opções de trabalho remoto.
- Principais cargos: Subscritor, Diretor de Crédito Hipotecário, Oficial de Custódia, Agente de Crédito
- Habilidades: gerenciamento de risco, atendimento ao cliente, análise de crédito
- Educação: 86% das contratações possuem diploma de bacharel ou superior
- Disponibilidade de trabalho remoto: Alta
3. Profissional da área da Saúde
A pandemia de coronavírus causou uma necessidade repentina e contínua de médicos e enfermeiros, mas também criou a mesma demanda para as pessoas que apoiam os profissionais da saúde. Essas pessoas ajudam a conduzir os pacientes pelo sistema de saúde, manter registros em ordem para os médicos e muito mais.
- Principais cargos: Assistente de Saúde, Técnico de Farmácia, Assistente Odontológico, Auxiliar de Saúde
- Habilidades: educação do paciente, entrada de dados, relações com o médico
- Educação: 83% das contratações possuem diploma de bacharel ou superior
- Disponibilidade de trabalho remoto: Baixa
4. Business Development e Profissional de Vendas
As empresas foram encarregadas de se adaptar rapidamente a um mundo e economia incertos. Enquanto alguns empregos foram perdidos, outros que poderiam ajudar nos resultados financeiros e ajudar as empresas a navegar através da pandemia foram adicionados. As contratações para essas funções cresceram mais de 45% entre 2020 e 2019.
- Principais cargos: Consultor de Vendas, Assistente de Operações de Vendas, Especialista em Vendas Inbound, Consultor Estratégico
- Habilidades: retenção de clientes, processo de vendas, formação de equipes
- Educação: 92% das contratações possuem diploma de bacharel ou superior
- Disponibilidade de trabalho remoto: Baixa
5. Especialistas em Diversidade
Os protestos relacionados ao Black Lives Matter (Vidas Negras Importa) fizeram com que organizações em todo o mundo considerassem o racismo sistêmico e a falta de diversidade nas posições de poder. As grandes e pequenas empresas recorreram a especialistas em diversidade, que poderiam ajudá-las a trazer novas vozes para suas organizações.
- Principais cargos: Gerente de Diversidade, Diretor de Diversidade, Chefe de Diversidade, Coordenador de Diversidade
- Habilidades: Alcance comunitário, ensino, desenvolvimento organizacional
- Educação: 99% das contratações possuem diploma de bacharel ou superior
- Disponibilidade de trabalho remoto: Baixa
6. Profissionais de Marketing Digital
Devido ao isolamento social, as pessoas recorreram à internet como entretenimento, e as empresas tiveram que adaptar seus produtos e serviços para o digital. Essas funções se especializam em descobrir como chamar sua atenção em um mundo digital já saturado. Com isso, as contratações para cargos de marketing digital cresceram quase 33% ano a ano.
- Principais cargos: Especialista em marketing digital, gerente de mídia social, representante de marketing, especialista em otimização de mecanismos de pesquisa
- Habilidades: Marketing de Produto, Estratégia Digital, Gestão de Marca
- Educação: 94% das contratações possuem diploma de bacharel ou superior
- Disponibilidade de trabalho remoto: Média
7. Enfermeiros
Os enfermeiros são profissionais essenciais para o sistema de saúde e são obviamente muito procurados devido a pandemia. No entanto, essas funções não são apenas nos hospitais, e as organizações estão procurando cada vez mais enfermeiros para servir em instalações de cuidados de longo prazo, escolas, centros de cuidados urgentes e muito mais. A demanda por enfermeiros cresceu quase 30% ano a ano em 2020.
- Principais cargos: Enfermeira, Assistente de enfermagem certificada, Enfermeiro, Enfermeiro de terapia intensiva
- Habilidades: Defesa do Paciente, Pesquisa Clínica, Gerenciamento do Tempo
- Educação: 89% das contratações possuem diploma de bacharel ou superior
- Disponibilidade de trabalho remoto: Baixa
8. Profissionais da Educação
Poucos sistemas receberam mais tarefas em 2020 do que escolas e universidades, que tiveram que repensar rapidamente como operam e educam. Além dos professores tradicionais de ensino fundamental e médio, cresceu a demanda por auxiliares e tutores. As contratações para essas funções cresceram mais de 20% entre 2019 e 2020.
- Principais cargos: Assistente de ensino, Professor do ensino fundamental, Tutor de matemática, Desenvolvedor de currículo
- Habilidades: planejamento de aulas, gerenciamento de tempo, instrução diferenciada
- Educação: 97% das contratações possuem diploma de bacharel ou superior
- Disponibilidade de trabalho remoto: Baixa
9. Criadores de Conteúdo Digital
À medida que o mundo se protegia, muitos se voltaram para a Internet em busca de entretenimento em inúmeras plataformas sociais e de streaming, que aumentaram para atender à demanda. Do TikTok ao YouTube e de blogs a podcasts, a demanda por criadores de conteúdo digital cresceu 49% ano a ano, proporcionando um fluxo constante e divertido de mídia para todos nós.
- Principais cargos: Coordenador de conteúdo, Consultor de redação, Podcaster, Blogger
- Habilidades: edição de vídeo, escrita criativa, discurso público
- Educação: 92% das contratações possuem diploma de bacharel ou superior
- Disponibilidade de trabalho remoto: Alta
10. Coachs profissionais e pessoais
Muitos pessoas procuraram por Coachs, que poderiam ajudá-los a traçar um novo rumo para si próprios ou para seus negócios. Pessoas que se especializaram em ajudar pessoas e organizações a se transformar acabaram assumindo o papel e tiveram um aumento de contratações de mais de 51% desde 2019.
- Principais cargos: Coordenador de carreira, Life Coach, Fitness Coach, Business Coach
- Habilidades: mentoria, mídia social, empreendedorismo
- Educação: 92% das contratações possuem diploma de bacharel ou superior
- Disponibilidade de trabalho remoto: Média
11. Engenheiros Especializados
A maioria das interações de negócios e casuais mudou para online durante o auge da pandemia, que permitiu a demanda de pessoas altamente especializadas para criá-la e mantê-la funcionando. As contratações para essas funções de engenharia aumentaram quase 25% entre 2019 e 2020.
- Principais cargos: Desenvolvedor Web, Engenheiro Full Stack, Desenvolvedor Frontend, Desenvolvedor de Jogos
- Habilidades: Gerenciamento de programas, desenvolvimento web, sistemas distribuídos
- Educação: 93% das contratações possuem diploma de bacharel ou superior
- Disponibilidade de trabalho remoto: Alta
12. Especialistas em Saúde Mental
Além dos custos físicos e econômicos, a pandemia causou uma crise de saúde mental. Conselheiros, terapeutas e outros especialistas em saúde mental foram encarregados de ajudar as pessoas que se sentiam isoladas ou preocupadas com sua segurança. As contratações para essas funções cresceram quase 24% ano a ano.
- Principais cargos: Terapeuta Comportamental, Especialista em Saúde Mental, Psicoterapeuta, Técnico em Saúde Mental
- Habilidades: Terapia lúdica, atenção plena, terapia cognitivo-comportamental
- Educação: 97% das contratações possuem diploma de bacharel ou superior
- Disponibilidade de trabalho remoto: Baixa
13. Profissionais de Experiência do Usuário
A forma como um aplicativo ou site funciona é fundamental para seu sucesso. A demanda por pessoas que se especializam em como as pessoas interagem com essas tecnologias cresceu à medida que milhões de pessoas recorreram à internet e seus dispositivos para se divertir, se conectar ou fazer compras. As contratações para esses especialistas cresceram 20% entre 2019 e 2020.
- Principais cargos: Designer de experiência do usuário, Consultor de design de produto, Designer de interface do usuário, Pesquisador de experiência do usuário
- Habilidades: Web Design, Design Thinking, Teste de Experiência do Usuário
- Educação: 97% das contratações possuem diploma de bacharel ou superior
- Disponibilidade de trabalho remoto: Média
14. Especialistas em Ciência de Dados
O mundo funciona com dados, que são o novo petróleo. As organizações precisam de especialistas, que possam entender os dados e aprender com eles. A pandemia pode ter feito com que algumas empresas dependessem mais dos cientistas de dados enquanto navegavam em um mundo cada vez mais incerto. As contratações para essas funções cresceram quase 46% desde 2019.
- Principais cargos: Cientista de dados, Especialista em ciência de dados, Analista de gerenciamento de dados
- Habilidades: TensorFlow, modelagem estatística, visualização de dados
- Educação: 98% das contratações possuem diploma de bacharel ou superior
- Disponibilidade de trabalho remoto: Média
15. Especialista em Inteligência Artificial
A profissão de inteligência artificial (IA) esta crescendo cada vez mais, devido as empresas buscarem a IA como forma de acompanhar o aumento da demanda durante a pandemia e para proteger seus negócios de interrupções futuras. As contratações nesta área cresceram 32% entre 2019 e 2020.
- Título do trabalho principal: Engenheiro de Aprendizado de Máquina, Especialista em Inteligência Artificial, Pesquisador de Aprendizado de Máquina
- Habilidades: C ++, Amazon Web Services (AWS), Python (linguagem de programação)
- Educação: 99% das contratações possuem diploma de bacharel ou superior
- Disponibilidade de trabalho remoto: Baixa
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