O Lifelong Learning (ou traduzindo para o português, o aprendizado ao longo da vida) é uma abordagem educacional que destaca a importância de estar sempre atualizando seus conhecimentos, independentemente da idade ou fase da vida em que uma pessoa se encontra. A ideia principal é que o aprendizado nunca será limitado a uma determinada fase da vida, mas sim, uma jornada contínua que dura toda a vida.
O Lifelong Learning e a Inovação
O Lifelong Learning é essencial para a inovação profissional, pois permite que todas as pessoas continuem a desenvolver suas habilidades e conhecimentos ao longo do tempo, mesmo após completar os estudos ou alcançar seu objetivo profissional. Ao adotar uma mentalidade de aprendizado contínuo, os profissionais podem se manter atualizados com as mais recentes tecnologias e tendências em seu campo de atuação, permitindo desenvolver a inovação e evoluir constantemente em suas carreiras.
Além disso, o Lifelong Learning pode ajudar a expandir as habilidades dos profissionais em novas áreas e ajudar a encontrar novas perspectivas que podem levar a soluções inovadoras para os desafios enfrentados em suas empresas. Assim, o Lifelong Learning aumenta a vantagem competitiva profissional e empresarial no mercado.
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5 Passos para inserir o Lifelong Learning na sua rotina
Pode ser difícil transferir a teoria para a prática. Algumas pessoas podem pensar que o aprendizado contínuo é fazer uma pós-graduação, fazer cursos de aperfeiçoamento e coisas do gênero, mas diferente disso, o aprendizado contínuo pode ser muito mais dinâmico e até mais divertido do que parece.
Para ajudar a começar esse processo e descobrir novas formas de aprender, separamos 5 passos para incluir o Lifelong Learning no seu dia a dia:
1. Autoconhecimento
Você com certeza já escutou o ditado: “Para quem não sabe onde quer chegar, qualquer lugar está bom”. Assim, já começamos com uma tarefa essencial, que sozinha pode te proporcionar uma enorme vantagem competitiva.
Definir seu objetivo profissional já é um grande passo, pois isso te garante um ponto de chegada e pode esclarecer o processo de desenvolvimento pessoal e profissional.
Como isso funciona na prática? Você pode definir qual seu objetivo, que pode ser: um cargo, uma área, um projeto pessoal, uma métrica a alcançar, ou outro. Depois, pesquise quais habilidades, conhecimentos e passos são necessários para alcançar esse objetivo.
Categorize essas habilidades em PONTOS FORTES e PONTOS DE MELHORIA, assim você vai saber qual deve ser seu foco durante o aprendizado.
2. Hábitos de Aprendizagem
Aprender coisas novas constantemente expande nosso conhecimento e nos permite tomar melhores decisões. Além disso, ela ajudar a aumentar nossa criatividade e inovação, melhora nossa habilidade e agilidade em resolver problemas e aumenta nossa autoconfiança.
Como isso funciona na prática? Organize sua agenda e crie uma rotina de aprendizado. Tenha certeza de que isso será um processo frequente, e sem distrações. Mapeie também em sua rotina diferentes formas de aprendizados, como: aulas e cursos, experimentação, eventos, leitura, networking, podcasts e etc.
3. Métodos de Leitura
A leitura é uma das formas mais amplas de aprendizado, afinal, temos acesso a todo e qualquer tipo e profundidade de conteúdo dentro de livros. Além disso, variações nos métodos de leitura, como a leitura em voz alta, pode ajudar a expandir ainda mais nosso conhecimento e compreensão do mundo ao nosso redor.
Como isso funciona na prática? Conheça e experimente alguns métodos diferentes de leitura. Confira alguns exemplos abaixo:
- Leitura silenciosa – Método mais comum de leitura, onde se lê sem fazer som.
- Leitura em voz alta – Pode ajudar a melhorar a compreensão e a memorização do conteúdo, pessoas que tendem a se distrair facilmente se adaptam bem a esse método.
- Leitura exploratória – Procure ter primeiro uma ideia geral do texto: procure resumos em texto ou vídeo, resenhas e opiniões de leitores. Somente depois de ter uma boa ideia do conteúdo e opinião do autor, comece sua leitura.
- Leitura analítica – Faça anotações, marcações, pesquisas e análises sobre o ponto de vista do autor e como ele pode se encaixar ou não com o seu próprio ponto de vista.
4. Tecnologia ajuda – mas use com moderação
A tecnologia pode ser uma ferramenta poderosa para aprimorar o aprendizado, desde que seja utilizada de forma moderada e responsável. Além disso, a tecnologia pode ajudar a personalizar o aprendizado, permitindo que os alunos aprendam de acordo com seus próprios estilos e ritmos. Mas é importante lembrar que a tecnologia não pode substituir completamente o papel do professor e que o uso excessivo pode levar a distrações e falta de concentração.
Como isso funciona na prática? Desligue as notificações das suas redes sociais durante o período de trabalho e estudos. Faça o algoritmo trabalhar para você, evite distrações e consuma apenas conteúdos que te agregam algo. Pesquise aplicativos e ferramentas que possam ajudar no seu aprendizado
5. Descanso é essencial
O descanso é uma parte essencial do processo de aprendizagem. Quando estamos cansados ou estressados, nosso cérebro tem mais dificuldade em absorver e processar informações. Por outro lado, quando estamos descansados e relaxados, nosso cérebro se torna mais receptivo a novas informações e aprendizados. Além disso, o descanso pode ajudar a consolidar as informações que já foram aprendidas, permitindo que elas se fixem de forma mais duradoura na memória.
Como isso funciona na prática? Programe-se para descansar! Avalie algumas horas da sua agenda para o seu lazer. Algumas dicas para o seu descanso:
- Conheça um lugar novo
- Passe um tempo com a sua família
- Fique longe do celular
- Leia um livro
- Assista uma série
Nos conte seu progresso nesse desafio comentando na publicação abaixo:
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