Desde que inovação se tornou uma palavra da moda, muitas pessoas confundem sobre os objetivos da inovação, o que é considerado inovador e qual é o papel das pessoas que lideram os processos de inovação em suas organizações. Continue lendo o artigo a seguir e entenda a fundo sobre a real definição sobre o significado de inovação e também a definição prática para ajustar os esforços de inovação de sua organização. O que é inovação? Imagem PeterSnow/iStock A inovação tem o objetivo de resolver um problema significativo da maneira mais simples para o usuário final. Para melhor entendimento, vamos quebrar a definição da inovação: . Inovação começa com um problema. A inovação deve ser medida, em primeiro lugar, de acordo com a importância do problema que queremos resolver. A razão número 1 por trás da maioria das falhas de startups é que não havia necessidade de mercado para seu produto. Para refletir: a inovação acontece se houver um problema real para resolver. Por isso, muitas soluções inovadoras surgem após as crises. . Inovação precisa melhorar a vida do usuário final. Em muitos casos, um novo produto ou serviço amplamente adotado por seus usuários finais indica que ele é inovador. Isso significa que você não precisa desenvolver ciência de foguetes para criar inovação. Se a vida do usuário final é mais simples do que antes, não importa se a solução é baseada em tecnologia sofisticada ou em um mecanismo simples. Dependendo do seu produto, os usuários finais podem ser indivíduos, empresas, governos ou qualquer outra pessoa que use uma solução específica. Por que inovação é tão essencial para sua carreira e negócio? Inovação é relativa ao usuário final. A conexão entre desafios significativos e soluções simples é o objetivo da inovação . Outras opções podem criar soluções inovadoras, mas não resistirão ao teste do tempo: uma solução complexa para um desafio menor será ineficiente, pois a solução exige esforço para um problema que não tem um efeito significativo. No caso em que a solução sugerida é simples de usar, mas o problema é menor, ela será ineficaz devido à falta de importância do problema. Além disso, desenvolver uma solução complexa para um problema significativo será insustentável, pois os usuários não usarão repetidamente um produto que exige seu tempo e esforço. Reprodução AAA Inovação A inovação não acontece de uma vez. Muitas vezes, é um processo que começa a partir de soluções complexas lideradas por diferentes pessoas de diferentes organizações até que esteja maduro e pronto para criar impacto e influenciar o mercado. No entanto, se for baseado em um problema real e for simples de usar, tem os ingredientes certos para prosperar. Aprenda tudo o que você precisa saber sobre Inovação com o Innovation Playbook, clicando aqui! Lorena Pickert É Content Analyst na AAA Inovação, focada na construção de experiências comunitárias que ajudem a capacitar outras pessoas. Hoje é organizadora do TEDxUFPR, e pesquisadora na FAE Business School sobre controle análise do crescimento de startups. Já atuou como Community Manager na Hotmilk Ecossistema de Inovação da PUCPR e como Innovative Community Manager no Distrito Spark CWB. Share This Comments (0) Leave a Reply Cancel replyYour email address will not be published. Required fields are marked *Your CommentName * Email * Website janeiro 27, 2022